インテリアコーディネーター
お客様の理想の“暮らしの空気”をカタチにする、
空間デザインのスペシャリスト
具体的な仕事内容
- ご契約後のお客様との打ち合わせ（インテリアのヒアリング・提案）
- 壁紙・床材・照明・カーテンなどの内装コーディネート提案
- パースやプレゼン資料の作成・提案プレゼンの実施
- 設計士・現場監督・営業との打ち合わせ、施工内容の共有
- 仕様、色決め、設備選定など建築全体のトータルコーディネート
働く環境・特徴
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チームでつくる家づくり
設計・営業・施工の距離が近く、打ち合わせや提案もスムーズ。部署を超えた連携で、アイデアをすぐにカタチにできる環境です。
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成長フェーズの会社でキャリアを築く
ベンチャー企業ならではのスピード感の中で、新しい仕組みづくりやルール設計にも関われます。インテリアチームのコアメンバーとして、キャリアアップのチャンスが豊富です。
お客様の「好き」を、洗練された「暮らし」へ。
Gハウスの家は、それ自体が洗練されたキャンバスです。あなたの役割は、お客様の漠然とした「好き」というイメージを、プロの知見で「統一感のある上質な暮らし」として具現化すること。お客様の笑顔を一番近くで見られる、やりがいに満ちた仕事です。
「家」を「家庭」に。空間に命を吹き込む仕事。
設計士が創った「器」に、家具、照明、カーテンといった「彩り」を加え、お客様の「家庭」をデザインする。それがGハウスのインテリアコーディネーターです。トータルコーディネートを通じて、お客様の人生に深く関わることができます。
プロとして、デザインを突き詰められる環境。
デザイン性を追求するGハウスでは、インテリアコーディネーターの役割が非常に重要です。最新のトレンドを取り入れつつ、高性能住宅の機能美も活かす。あなたのセンスと提案力が、Gハウスのブランドをさらに高めます。
- 募集職種
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インテリアコーディネーター
- 応募資格・条件
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【必須条件】
・未経験者枠
実務経験不問(ポテンシャル重視)・経験者枠
実務経験2年以上・管理職候補枠
リーダー・マネジメント経験・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・基本的なPC操作スキル
【歓迎条件】
・家づくりや家具がお好きな方
・住宅会社での勤務経験のある方
・建築系の大学、専門学校を卒業した方
・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
・インテリアコーディネーターの資格、経験をお持ちの方
・CADが使用できる方
- 雇用形態
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正社員・パート
- 給与(月給)
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・未経験者枠
26万円〜・経験者枠
29万円〜45万円・管理職候補枠
40万円〜54万円※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します
※いずれも固定残業代45時間分含む
※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給いたします。
※試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員となります。
※通勤手当全額支給(非課税限度額の範囲内)
- 昇給・賞与
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・昇給：年2回(5月・11月)
・賞与：年2回(5月・11月)
※別途実績に応じて特別賞与の支給あり
- 勤務地
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・本社(大阪府大阪市旭区新森2-23-12)
・豊中オフィス(大阪府豊中市服部本町1丁目2-8)
・奈良オフィス(奈良県奈良市三条町606-7 スクエア奈良三条1階)
・京都オフィス(京都市下京区西七条東八反田町33 パデシオン京都七条 1F)
・神戸オフィス （兵庫県神戸市東灘区本山中町2丁目1 セリーヌ本山）
- 勤務時間
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8:30～17:30
- 休日休暇
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完全週休2日制(火曜・水曜)
・年間休日休暇120日以上
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・自由取得休暇(5日)
・慶弔休暇
・有給休暇
- 福利厚生・社内制度
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・社会保険完備（厚生年金／社会保険／雇用保険／労災保険）
・企業型確定拠出年金
・定期健康診断
・産前・産後休暇制度
・交通費支給（非課税限度額の範囲内）
・資格合格祝い金制度
・社宅制度（社内規定有）
・マイカー通勤制度
・家具購入割引制度
・研修制度
・スポーツジム無料利用
・服装自由
・オフィス内禁煙・分煙
- キャリア支援
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・人事評価制度
・外部経営研修（MG研修）
・経営勉強会
・国内・海外の視察研修
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01
応募
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02
書類選考
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03
面接（1～2回）
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04
内定
※面接時にWEB適性テスト・インテリアコーディネーターテストあり
※面接は本社（大阪市旭区新森2丁目23-12）にて実施いたします
