施工管理
高性能 × デザイン住宅の品質を支える、“現場の司令塔”
具体的な仕事内容
- 注文住宅の施工管理業務全般
- 各取引業者、職人さんの手配およびスケジュール調整
- 施工品質、安全、工程、原価の管理
- 現場の進捗確認および課題対応
- 社内部署（設計・営業・インテリアコーディネーター）との情報共有および連携
※社用車支給あり
働く環境・特徴
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現場に集中できる分業体制
資材発注業務は専任スタッフが担当しているため、現場の品質管理と進行に集中できる環境を整えています。
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安定した担当棟数で、じっくり向き合える
年間約24棟（＝月平均1.5～2棟）を担当。一棟一棟にしっかり時間をかけ、品質重視の家づくりをしていくことが可能です。
"図面"を“感動"に。Gハウスの品質を現場で創り上げる。
設計士の想い、お客様の夢が詰まった図面を、現実の「家」として完成させる。それが施工管理の使命です。Gハウスが誇る「高性能 × デザイン」という妥協のない品質を、現場の最前線で実現する。何物にも代えがたい達成感が、ここにあります。
現場監督は、「オーケストラの指揮者」だ。
多くの職人をまとめ、複雑な工程を管理し、一つの「作品」を創り上げる。施工管理は、現場というオーケストラを率いる指揮者です。高い品質要求に応えるプレッシャーもありますが、それを乗り越え完成した時の感動は、この仕事でしか味わえません。
高性能住宅の「施工ノウハウ」を、最速で身につける。
Gハウスの家づくりは、気密、断熱、換気など、高度な施工技術を要します。常に最新の工法や建材に触れながら、市場価値の高い「高性能住宅の施工ノウハウ」を習得できる。成長したい技術者にとって、これ以上ない環境です。
- 募集職種
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施工管理
- 応募資格・条件
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【必須条件】
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・木造注文住宅施工管理経験5年以上ある方
【歓迎条件】
・家づくりがお好きな方
・家具やデザインがお好きな方
・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
・建築の大学、専門学校を卒業した方
・施工管理技術者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 給与
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年収500万円〜800万円
年収800万円〜ハイクラス向け
月収35万円〜57万円
※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します
※固定残業代89,700円〜146,100円/45時間相当分を含む
※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給いたします。
※試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員となります。
※通勤手当全額支給(非課税限度額の範囲内)
- 昇給・賞与
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・昇給：年2回(5月・11月)
・賞与：年2回(5月・11月)
※別途実績に応じて特別賞与の支給あり
- 勤務地
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・本社(大阪府大阪市旭区新森2-23-12)
・豊中オフィス（大阪府豊中市服部本町1丁目2-8）
・奈良オフィス(奈良県奈良市三条町606-7 スクエア奈良三条1階)
・京都オフィス(京都市下京区西七条東八反田町33 パデシオン京都七条 1F)
・西宮オフィス（2026年2月オープン予定）
※本社以外の拠点をご希望の場合、入社後一定期間は本社にて研修を行う可能性があります。
※勤務地のご希望はできる限り考慮いたしますが、最終的な配属先は会社の判断によって決定いたします。予めご了承ください。
- 勤務時間
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8:30～17:30
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜・日曜)
・年間休日休暇120日以上
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・自由取得休暇(5日)
・慶弔休暇
・有給休暇
- 福利厚生・社内制度
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・社会保険完備（厚生年金／社会保険／雇用保険／労災保険）
・企業型確定拠出年金
・定期健康診断
・産前・産後休暇制度
・交通費支給（非課税限度額の範囲内）
・資格合格祝い金制度
・社宅制度（社内規定有）
・マイカー通勤制度
・家具購入割引制度
・研修制度
・スポーツジム無料利用
・服装自由
・オフィス内禁煙・分煙
- キャリア支援
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・人事評価制度
・外部経営研修（MG研修）
・経営勉強会
・国内・海外の視察研修
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01
応募
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02
書類選考
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03
面接（1～2回）
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04
内定
※面接時にWEB適性テストあり
※面接は本社（大阪市旭区新森2丁目23-12）にて実施いたします
