カルチャー Culture

三現主義

現場・現実・現物を大切にします。

常に「現場」の問題を観察・分析・判断で解決しながら、理想や空論ではなく「現実」として事業を進め、「現物」として本当にいい家を提供する。その3つの「現=G」こそが私たち『Gハウス』の根源であり、変わることのない本質です。すべての企業活動は、この三現主義に基づいて行うべきと認識し、足元の課題と地道に向き合い、本当にいい家を世の中に残すことで、多くの人々の暮らしを変えていきます。

顧客視点

お客様の立場で考え、行動します。

企業活動の中で行うどんな意思決定においても、その判断基準は「お客様に満足してもらえるか」「お客様がほしいと感じる商品・価格になっているか」という点に帰結します。決して独りよがりにならず、お客様との対話を通して想いを重ね合わせること。またすべてのお客様を「家族や親しい友人」と考えて対応・提案することを大切にし、常に顧客の視点に立ってベストな選択をします。

挑戦志向

新しい領域へと挑戦し続けます。

与えられた枠組みの中で仕事をするのではなく、すべてのスタッフが自ら目標を掲げ、個々に成長を目指していく。その先にあるのが、チームの成長です。まずはそれぞれが自主性と向上心を持ち、自分自身の市場価値を高めるために挑み続ける。そして組織としても成長を志し、旧来の慣習や常識を疑いながら、家づくりの概念や社会の動きまでを変えるための大きな挑戦を続けていきます。

人とチーム

人とチームワークを尊びます。

私たちの仕事はひとりで完結することはなく、営業や設計、施工、広報や総務などすべてのスタッフがそれぞれの役割を全うすることではじめて家が建ちます。仮に異なる意見が出ても、「お客様が心から満足して暮らせる家を提供する」という思いは同じ。部署や職歴などを超え、互いに理解し合い、支え合い、尊重し合いながら、どれだけ高い壁でもチームワークで超えていきます。

公正・誠実

公正さと誠実さを重んじます。

私たちが実践している「明朗で適正な販売価格」も「公平な人事評価」も、組織として何より公正さを重んじ、「会社」「お客様」「世間」に「従業員」と「取引先」までを含めた「五方よし」の実現を最優先に考えた結果です。「自分がされたら嫌なことは相手にもしない」という基本的な姿勢を崩さず、すべてのステークホルダーに対して誠実に向き合い、常にフェアな取引を徹底します。