法人営業

About

仕事内容

(01)

“住宅業界の新しい仕組み”をつくる、BtoB事業立ち上げメンバー募集。

具体的な仕事内容

  • 工務店や建築関連企業など法人顧客への営業活動(新規開拓・既存フォロー)
  • 提案資料、見積書など営業ツールの作成(PowerPoint・Excel 等)
  • ウェビナー、セミナーの企画運営、プロモーション施策の推進
  • フランチャイズ事業・パートナー企業との協業対応
  • 電話やメールを通じた顧客対応、問い合わせ対応

働く環境・特徴

  • “成長企業 × 新規事業”で、ビジネスを仕掛ける面白さを。

    このポジションは、当社の新規BtoBビジネスを立ち上げるコアメンバー。「まだ形のない事業を、自分の手で育てる」という挑戦ができます。スピード感のある意思決定、柔軟な発想を歓迎する風土の中で、裁量を持って動ける自由度の高い環境です。住宅業界の新しい流れを生み出す“仕掛け人”として、事業を共に創り上げていく仲間を求めています。

Charm

魅力

(02)
01

Gハウスの「高性能住宅」を、“企業の力"に。

Gハウスが培ってきた高性能住宅の技術とデザイン力を、今度は「BtoB」のフィールドで展開します。デベロッパー、工務店、宿泊施設など、あらゆる法人へソリューションを提案。あなたの営業力が、Gハウスの新しい収益の柱を創ります。

02

「ゼロイチ」を創る。成長企業の新規事業フェーズ。

BtoB事業部は、Gハウスの中でも「これから」を創る事業部です。決まった売り方はありません。あなたの戦略、あなたの人脈、あなたのアイデアが、そのまま事業の成長に直結する。このダイナミズムこそ、BtoB事業部の最大の魅力です。

03

会社の「アセット」を、あなたの「武器」に。

Gハウスが持つ、圧倒的な商品力、ブランド、設計・施工ノウハウ。その全てがあなたの「武器」となります。経営層と近い距離で、会社の資源を最大限に活用し、スケールの大きなビジネスを仕掛けられる。そんな裁量権がGハウスにはあります。

Application Guidelines

募集要項

(03)
募集職種

法人営業

応募資格・条件

【必須条件】

・普通自動車第一種免許(AT限定可)

・法人営業経験が1年以上ある方

・PC基本スキルをお持ちの方

【歓迎条件】

・PowerPointによる資料作成ができる方

・ウェビナー運営の経験がある方

・FC運営の経験がある方

・Microsoft資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

給与

年収600万円〜700万円
月収42万円〜50万円
※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します
※固定残業代45時間相当分を含む。
※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給いたします。
※試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員となります。
※通勤手当全額支給(非課税限度額の範囲内)

昇給・賞与

・昇給:年2回(5月・11月)

・賞与:年2回(5月・11月)

※別途実績に応じて特別賞与の支給あり

勤務地

本社(大阪府大阪市旭区新森2-23-12)

勤務時間

8:30~17:30

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)

・年間休日休暇120日以上

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・自由取得休暇(5日)

・慶弔休暇

・有給休暇

福利厚生・社内制度

・社会保険完備(厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険)

・企業型確定拠出年金

・定期健康診断

・産前・産後休暇制度

・交通費支給(非課税限度額の範囲内)

・資格合格祝い金制度

・社宅制度(社内規定有)

・マイカー通勤制度

・家具購入割引制度

・研修制度

・スポーツジム無料利用

・服装自由

・オフィス内禁煙・分煙

キャリア支援

・人事評価制度

・外部経営研修(MG研修)

・経営勉強会

・国内・海外の視察研修

Selection Process

選考の流れ

(04)
  1. 01

    応募

  2. 02

    書類選考

  3. 03

    面接(1~2回)

  4. 04

    内定

※面接時にWEB適性テストあり
※面接は本社(大阪市旭区新森2丁目23-12)にて実施いたします

Entry

エントリー

(05)

エントリーフォーム

    必須

    例)注文住宅営業

    ※希望職種は固定されています。

    お名前 必須

    例)山田

    例)太郎

    必須

    例)09012345678

    必須

    例)sample@example.com

    必須
    任意

    個人情報の取り扱いについて

    当社は、応募者からご提出いただく個人情報を、採用選考および採用に関する連絡の目的にのみ使用いたします。
    取得した個人情報は、法令に基づく場合を除き、応募者の同意なく第三者に開示・提供することはありません。
    採用選考の結果、不採用となった応募者の個人情報は、当社の規定に基づき適切に廃棄いたします。
    詳細については、当社プライバシーポリシーをご確認ください。

    当社は、応募者からご提出いただく個人情報を、採用選考および採用に関する連絡の目的にのみ使用いたします。取得した個人情報は、法令に基づく場合を除き、応募者の同意なく第三者に開示・提供することはありません。不採用となった応募者の個人情報は、当社の規定に基づき適切に廃棄いたします。詳細については、当社プライバシーポリシーをご確認ください。