【住宅業界の常識を覆す】無名工務店が売上1兆円を目指す理由／日本の住宅価格はなぜ高いのか／突破口はユニクロのSPA戦略／Gハウスの挑戦

谷尻誠が語る「悩める若手設計士」へのメッセージ

家づくりを追求する現場監督の信念／Gハウス｜細部まで妥協しない理由｜品質を支える仕事の流儀

人が育つ会社へ「研修制度に込めた想い」／Gハウス｜社員が経営を学ぶ意味とは｜独立を応援する姿勢

チームを支えるベテラン設計士の育成論／Gハウス｜年齢関係なくリスペクトし合う仲間

若手設計士の仕事への向き合い方／Gハウス｜家に真摯に向き合っている会社｜お客様のやりたいこととリンクする｜価値観を押しつけない大切さ

ベテラン設計士が語る“性能”へのこだわり／Gハウス｜性能重視の中でデザイン性を高める｜助け合える仲間がいる部署｜やってはいけないルールづくり

業界常識にとどまらない、Gハウスのデザイン進化論。／Gハウス｜デザインを諦めない｜異業界出身の設計士｜線1本に込めた想い

「完成された組織なら、つまらない。」設計チームの仕組みを “0から作る”、今だけの面白さとは。／Gハウス｜暮らしをデザインする仕事｜仕事を統一化できる仕組みづくり｜実現のためにどうするかを考える