職場環境について
男女比率
5.4：4.6
男女比は男性社員54%：女性社員46%。ほぼ同比率で男女問わず働きやすい環境です。
平均年齢
37.3歳
若さと経験が絶妙に調和したチームです。新しい挑戦と成長が期待できる環境です。
産休育休取得率
100%
女性従業員の産休育休取得率は100％。キャリア継続しやすいサポート体制が整っています。
月間平均残業時間
20.2時間
無理なく働ける環境を提供。ワークライフバランスを大切にできます。
※全社員
年間休日
120日
有休取得率が高く、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
※自由休暇取得5日含む
通勤手当
全額支給
自宅から会社までの交通費を全額会社が負担します。
キャリア支援
キャリア支援
Career Support
① 外部経営研修（MG研修）
MG研修（Management Game研修）は、経営シミュレーションゲームを通じて経営の基本を学びます。仮想企業を運営し、戦略立案や財務管理を体験的に学び、チーム協働を通じてコミュニケーション能力も向上します。
② 経営勉強会
社員のスキル向上とキャリアアップを支援するため、定期的に経営勉強会を開催しています。経営の基本から最新トレンドまで学べ、リーダーシップや戦略思考の向上に役立ちます。
③ 国内・海外の視察研修
国内・海外への視察を研修制度として導入しています。最新のビジネストレンドや技術を学び、グローバルな視点を養う機会を提供します。視察先での実地体験が、成長とキャリアアップに繋がります。
働き方について
勤務時間
08:30 〜 17:30
(固定時間制)
実働時間
8時間/日
(上記想定勤務時間に昼休憩を含む)
完全週休2日制（火曜・水曜）
年間休日120日以上
GW休暇（5日）
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（9日）
自由取得休暇（5日）
※会社カレンダーによる
充実した福利厚生
雇用保険
厚生年金
健康保険
労災保険
交通費支給あり
寮・社宅・住宅手当あり
研修制度あり
服装・髪型自由
資格取得支援・手当あり
確定拠出年金制度
スポーツジム無料利用（JOY FIT）