仕事内容について
会社の成長を支える、ITの最前線ポジション
Gハウスの社内SEは、住宅事業の成長を支えるITインフラの中核を担うポジションです。
社内システムの運用やネットワーク・サーバー管理、セキュリティ対策まで幅広く担当。
将来的にはシステム開発の補助や改善提案など、会社全体のIT戦略に関わるチャンスもあり
業務を通じて専門性と裁量を同時に伸ばせる環境です。
具体的な仕事内容
- 社内ネットワーク、サーバーやPCなどITインフラの保守・運用
- 社内システム運用支援、トラブルシューティング
- 社内システム導入、改修の企画、設計、実施
- 各部署からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
- セキュリティ対策の実施・メンテナンス
- 将来的なシステム開発補助や改善提案
働く環境・特徴
- 会社の成長を支える“縁の下の力持ち”
社内SEは、住宅事業の円滑な運営を支える重要なポジション。
インフラやシステムが整うことで、社員が安心して働ける環境を提供できます。 - 裁量を持って改善・開発に挑戦できる
現状の運用に加え、システム改善や開発の補助など、
自ら提案して形にできる裁量があり、成長企業ならではの面白さがあります。
Gハウスで働く魅力
成長企業の「DX」を、あなたが設計する。
Gハウスは、まさに今、急成長と事業多角化の真っ只中。あなたの役割は、このスピードを止めない、むしろ加速させるための「社内DX」を推進することです。業務フローを理解し、最適なIT基盤を設計・構築する。会社の「中枢」を担う仕事です。
「ありがとう」が直接聞こえる、社内SEという選択。
「あなたの作ったシステムのおかげで、残業が減った」「業務が劇的に楽になった」。営業や設計、施工管理など、仲間からの「ありがとう」が直接聞こえる。技術力で、Gハウスで働く社員の「人生を豊かにする」やりがいがあります。
「攻め」のIT戦略。会社の成長を、技術で支える。
Gハウスのシステムエンジニアは、単なる「保守・運用」ではありません。経営陣と共に、未来の事業展開を見据えた「攻め」のIT戦略を立案・実行します。クラウド導入、SFA/CRM構築、セキュリティ強化。あなたの裁量で、会社の未来を設計してください。
募集要項
| 募集職種 |
社内システムエンジニア |
|---|---|
| 応募資格・条件 |
必須条件
歓迎条件
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
年収420万円〜800万円 月収30万円〜57万円
|
| 昇給・賞与 |
※別途実績に応じて特別賞与の支給あり |
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 |
8:30～17:30 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(火曜・水曜)
|
| 福利厚生・社内制度 |
キャリア支援
|
| 採用フロー |
※面接時にWEB適正テストあり ※面接は本社（大阪市旭区新森2丁目23-12）にて実施いたします |
