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社員の「将来の安心」を支えるため、企業型確定拠出年金制度を導入しています。
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業務のスピードと柔軟性を高めるため、全社員にiPhoneとノートPCを支給しています。
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Gハウスでは、働き方の質を高めるためにDX化を推進しています。
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最新の業界動向に触れるため、国内外の先進企業や施設を訪問する視察研修を実施しています。
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年に数回開催される、全社員参加のコミュニケーションイベントです。
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年に数回開催される、Gハウスにとって重要な経営イベントです。
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